选好“当家人” 领跑这个“家”——我市律师行业以高质量党建提升法律服务效能 | ||||
发布时间:2024/10/22 23:52:42 来源:保定市司法局 | 【字体:大 中 小】 打印 | |||
保定市律师行业党委在律师事务所党组织全覆盖,建制度立规矩的基础上,把强化律师行业党建工作重点放在选齐配强党员“带头人”上。市律师行业党委对律师事务所党支部书记配备情况进行调查摸底,对党性强、作风正、群众基础好、热心党建工作的党员选拔、调整、充实到律师事务所党组织中去。
选好配强党支部的“当家人”。市律师行业党委在律师事务所党组织中开展实施基层党建“强基工程”,律师事务所主任是党员的,倡导其主任、书记“一肩挑”,律师事务所主任不是党员的,从管理人员中选拔。同时,把党性强、懂业务、有管理能力的党员律师或行政管理人员中的党员推荐到党组织书记岗位。为帮助律师事务所党支部书记提升政治站位,熟悉党建工作内容,创新党建工作方法,提高党建工作质效,强党建促所建,去年以来,市司法局党组、市律师行业党委对律师事务所党支部书记采取示范培训、重点培训、兜底培训相结合的方法,组织全市律师事务所党支部书记参加全国、全省和全市组织的党支部书记培训班,对做好律师事务所党建工作起到积极促进作用。在去年抗洪救灾中,河北虹天律师事务所党支部书记带领全体党员踊跃参加,先后两次向涿州市、涞水县等灾区捐款捐物达8万多元。河北厚沃律师事务所主任在党支部书记、所主任“一肩挑”后,主动到本市和外市一些律所学习交流党建管理经验,积极探索党建管理新模式,提升抓党建、促党建的管理能力。
精挑细选党建“明白人”。律师流动性强,律师事务所管理难度大,选好一个党建“明白人”,能使律师事务所的工作焕发出生机和活力。河北辅仁律师事务所为了挑选党建“明白人”,将所主任调整到党支部书记岗位上,推荐年轻、有朝气的党员律师担任所主任。党支部书记将全部精力投入到抓党建工作上, 去年以来,先后3次参加党支部书记培训,针对党员律师和非党员律师普遍开展谈心、谈话活动,帮助新的所主任营造良好工作环境,党建工作效果明显。河北保嘉律师事务所主任原是一名非党员所主任,积极要求加入党组织,严格自律,经过党组织几年重点培养,多渠道历练,已成为一名正式党员,并担任律师事务所党支部书记,在他的带领下,律师事务所党建工作充满活力。
培养历练律师“领跑人”。律师行业作为新的社会阶层,汇聚了大量高学历、高素质的精英人才。市司法局党组、市律师行业党委高度重视优秀人才培养,对他们政治上关怀、思想上关心、工作上支持,对期待向党组织靠拢,迫切要求加入党组织的优秀青年律师,鼓励参加各种活动,提升自身素质,在具备党员条件前提下,吸收到党组织中来,调动广大青年律师的积极性,增强了律师事务所的凝聚力。河北澜森律师事务所建所13年来,从当初建所的8名律师,发展到现在的32名律师,大部分都是80后。律师事务所主任、党支部书记针对青年律师有朝气、思想活跃的特点,积极组织青年律师参加各种社会活动,弘扬正能量。对青年律师在工作起步期间,代理案件给予政策倾斜, 使其有事做、有案办、生活上有保障;对参加全省第二届律师辩论赛的两名律师,在工作和生活上给予大力支持,这两名律师在全省律师辩论赛中取得了优异成绩,已培养为入党积极分子。涿州市的河北博典律师事务所,在去年涿州市遭遇洪灾时,所主任和新任党支部书记积极组织所全体律师在捐款捐物基础上,带领全所10名青年律师,到受灾点做义工。多日来,他们放下所有事情,日夜坚守在受灾第一线,和救援队一起为受灾群众提供各种便利,赢得群众好评,党支部书记得到淬炼,党支部的凝聚力和向心力进一步增强。
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